Plně si uvědomujeme, že za úspěchem skupiny Veolia stojí naši zaměstnanci – experti na vodní hospodářství, energetiku, teplárenství, odpadové hospodářství a další specialisté, technici a dělníci v provozech, administrativní pracovníci i vedení jednotlivých dceřiných společností. Pro každou a každého z našich téměř 8 tisíc zaměstnanců se snažíme vytvořit motivační pracovní prostředí, aby mohli maximálně uplatnit své znalosti i talent a přispívat k našim společným cílům a spokojenosti zákazníků. Nabízíme nadstandardní péči o zaměstnance, kontinuální vzdělávání a férové pracovní podmínky.
Zdravé a bezpečné pracovní prostředí
Veolia stále pracuje na zlepšování ochrany všech zaměstnanců před pracovními riziky a na zvyšování bezpečnosti všech pracovišť. Základní pravidla BOZP obsažená v Zákoníku práce a normách ISO jsou součástí našich Kodexů bezpečnosti práce. Zaměstnanci procházejí kromě odborných školení také kurzy první pomoci. Každoročně také organizujeme Mezinárodní týden bezpečnosti, při němž zaměstnancům připomínáme bezpečnostní opatření, představujeme naše výsledky i nové způsoby, jak zajistit bezpečnost.
Profesní rozvoj a angažovanost
Abychom mohli náš obor neustále posouvat dopředu, klademe důraz na zvyšování kvalifikace a školení svých zaměstnanců. Kompletní vzdělávání zaměstnanců skupiny Veolia zajišťuje náš Institut environmentálních služeb (IES) s širokou nabídkou více než 600 kurzů a tréninkových programů, z nichž je řada akreditována Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy. IES je významnou složkou mezinárodní sítě tréninkových center skupiny Veolia, tzv. Campusů Veolia.
Diverzita a základní lidská práva
Prosazování dialogu mezi vedením a pracovníky, podpora ohrožených a znevýhodněných zaměstnanců a pozornost věnovaná seberealizaci každého zaměstnance – to vše je pro personální práci ve skupině Veolia důležité. Velkou pozornost věnujeme kvalitě sociálního dialogu se zástupci zaměstnanců, jakož i respektování diverzity, principu rovných příležitostí a boje proti všem formám diskriminace. V našich týmech prosazujeme otevřenou komunikaci, soudržnost a stabilitu.
Naše náborová politika směřuje ke snazšímu zapojení lidí ohrožených na trhu práce. Rozmanitost zaměstnanců totiž přináší důležitou devizu přispívající k úspěšnosti skupiny Veolia.
