Podporovat aktivní zaměstnance, kteří část svého volného času věnují práci pro neziskové organizace nebo pomoci potřebným, to je cílem programu Nadačního fondu Veolia s výstižným názvem MiNiGRANTY.
Program MiNiGRANTY se mezi zaměstnanci těší velké oblibě. V letošním již 11. ročníku schválila správní rada nadačního fondu podporu ve výši převyšující 4 mil. korun pro celkem 144 projektů z České republiky. Z tohoto celkového počtu stojí za 22 projekty zaměstnanci Veolia Energie ČR. Jejich projekty podpořil Nadační fond Veolia částkou půl milionu korun. Rozhodujícím kritériem pro přidělení příspěvku žadatelům byl opět především celkový přínos projektu a míra osobního zapojení zaměstnance.
Slavnostní předávání symbolických šeků proběhlo v centru PANT za přítomnosti oceněných zaměstnanců a zástupců organizací, v jejichž prospěch je finanční částka určena. Mezi úspěšnými v tomto roce převažují projekty zaměřené na zdravotně znevýhodněné skupiny a volnočasové aktivity dětí a mládeže, vybrány však byly i projekty z oblasti komunitního života, osvěty či životního prostředí.
„Velmi si vážíme toho, kolik našich kolegů se ve volném čase věnuje dobrovolnictví – pomáhá potřebným, pečuje o životní prostředí, pracuje s dětmi a mládeží nebo se angažuje v komunitním životě. Prostřednictvím MiNiGRANTŮ se je snažíme v tomto počínání podporovat,“ uvedla Vendula Valentová, ředitelka Nadačního fondu Veolia.